李斌鑫, 2011年创立上海圣扬实业有限公司。毕业后进入用友软件股份有限公司上海分公司，由基础销售员工升至主管职位。2007届校友。
母校是西南角苍劲不老的榕树
口述：李斌鑫
采访：顾锦春 关依敏 吴良杰
王小丽 李昕健
整理：关依敏
时间：2017年7月15日
地点：嘉定新城
PART 01
喜欢并为之努力的，都是值得的
大学4年，对于我来说是精彩和充实的4年。大一的时候，因为刚进大学，没什么诱惑，宿舍也没电脑，下课后主要是去图书馆和做运动，所以顺利地拿到年级一等奖学金。到了大三，基本上已经开始去外面的企业实习了。当时我认为做销售是最磨炼人的，所以毅然选择了销售行业。那个时候没有智能手机，找工作不像现在这么便捷，查找企业也更多的是靠自己实地勘察。还记得刚刚大三的那个暑假，我就在浦东商业区一家一家实地调研。后来做销售的经历让我明白必须脚踏实地做事和积累人脉的重要性，也让我明白了自己真正想要的是什么。所以我觉得大学4年，最重要的是要明白自己的方向是什么。
每个人都有形成能力的缓慢起步期、快速提升期、高原期。大多数人在缓步开始踏入社会的阶段就已经非常迷茫了，而专注于工作以后会无法忍受能力提升的放缓，而达不到更高的境界。我们在大学要做的，就是培养自己的能力，包括思维、人际处理、耐力、承受能力等等，这些能力需要在校内校外的实践中锻炼。同时，为人处事的方式是非常重要的，往往细节就能看出一个人的性格。
我很喜欢往外面的世界走走，还喜欢和我的导师一起讨论和学习。学子，不应只闷头于书中，更应该去社会闯荡。那时，周围有很多同学都很迷茫，不知该如何取舍专业与职业，总想着跨专业工作，并没有学以致用。而我认为，我们金融类专业的学生，其实出来就业有很多选择，并不是只能去银行，完全可以根据自己的爱好来确定自己的方向。我喜欢和人打交道，喜欢观察人的举动和细节，所以我选择了销售行业，并且在我认为发展成熟的时候，我选择了创业。选择职业也没什么好怕的，你喜欢的，你能为之努力的，都是值得的。
PART 02
做时间的主人，通往真正的自由
职业生涯是一个人长期的发展过程，在不同的发展阶段，各人有着不同的职业需求和人生追求。
在我的思想中，职业生涯发展阶段的划分是职业生涯规划研究的一个重要内容。对于具体阶段的划分：在14～25岁的青年期，我们接受教育和培训，开发工作世界中所需要的基本习惯和技能。需要注意的是，在这个阶段，我们应该减少休闲活动的时间，将这些时间用来学习规划，把握住这些时间和条件。在这一阶段所充当的角色是学生、职业工作的候选人、申请者。在25～45岁，我们学习与他人建立关系、寻找心仪的工作机会、投入所选定的工作并且维持工作。在45岁之后我们要明白自身的限制，辨识新问题并设法解决它们，也可以发展新的技能。我们的脑海中要有这样一个对应的表格，可以时刻提醒自己哪个时间段该做什么事情。
有人经常会问，什么是真正的自由。我想，拥有自由支配自己时间的权力即是真正的自由。我有三大铁律，首先要将精力放在成长上面，包括生理和心理的成长。其次将精力放在真爱上面。如果我们仔细算算，我们每天陪伴家人的时间，一起交流的时间不超过3小时。所以我们这一生都是在为事业而努力奋斗，在自己力所能及的范围之内，多关心自己的家人是非常重要的。最后，我们要将精力放在对社会有价值的事情上。
“天地与我并生，万物与我为一”，庄子如此云。承认自己的生存、利益、价值、个性自由、人格尊严，必须以承认别人的生存、利益、价值、个性自由、人格尊严为先导。这些观念正是我们如今讲求人文关怀、建立和平世界最基本的起点。我觉得庄子的自由精神和超脱思想在社会利益竞争日益激烈的今天是调节人们压抑心理的一个绝好药方。它为生活在这个物欲横流的现实社会中的人们提供了一个宁静的心灵港湾，建造了一个心情的绿色花园，使人们能有一块自由精神的乐土。这种精神的自由超脱也给人提供了一条消解生活压力和苦闷、在逆境中保持平衡心理、获得平和心态的很好途径，让人们获得心灵的淡泊与宁静，增强了人们生活的信念和勇气，以完成对自我的超越。我们需要有拼搏的精神，有创业的精神，我们的肉体虽然活在当下，但是我们的思想是可以活在未来的。
讲到这里，我很怀念当时在工商管理学院的任课老师和我的导师，他们都给了我许多的支持和帮助。遇到贵人的机会是不多的。在必要的时候我们一定要学会求助，这不是卑微，而是深层次的价值交换。你可以把自己想象成是一张信用卡，有欠款，在期限内努力提升自己的价值，然后再回馈贵人，不是也很有趣么。
PART 03
畅谈创业心得 难忘母校恩情
每个企业的本质都是持续提供有价值的产品或者服务。这样才能满足客户的需求，才有利润收入来维持公司的运营。我们处于社会中，人与人之间都有不同的关联，讲关系、讲交情都是因为我们有共同的利益，除了父母，似乎没有人有义务去帮助你，所以有永远的利益，就有永远的关系；有永远的关系才能有永远的生意。我从创业以来，一直认为公司能蓬勃发展，最重要的一点就是要发现和吸引人才。一个企业的团队都有他们的基础，包括团队学习和改善心智的模式。通过系统的思考之后，才有了向上的张力。而多数人只看到了基础，却看不到张力的提升。每个人、每个团队都努力超越自我，再加上大家有共同的愿景，才能让企业凝聚成一条心，从而达到更高的业务水平。
我从金院毕业，每年返回学校，每每望向学校的学弟学妹们，眼前满是当年和同学们相处的点滴细节。这里有我青春的记忆，是我人生理想升起的地方。在这里，不仅让我学到了知识，更学到了要做一个诚实、坦荡、负责、有爱心、有梦想的人。人生道路注定不会是坦途，回首30年的人生之路，深切感到在母校的经历对人生信念乃至道路的影响。
我同学中的大多数，早已各奔东西、成家立业，但母校依然在我们心中年轻而充满朝气。于我而言，金院就是西南角的不老苍劲的榕树，微笑着迎接一代代英才进入学校，接受教育，培养成长，造福社会。
祝愿母校越办越好！