蒋敏炜，英国AIA国际会计师，ACCA特许公认会计师资深会员，CPAA澳大利亚注册会计师会员；美国海宝公司中国区财务总监。毕业后，赴英国牛津布鲁克斯大学会计专业深造。拥有21年的外企财务管理工作经验，曾在花旗银行集团和韦莱保险集团担任财务高管。1997届校友。

天道酬勤

口述：蒋敏炜

采访：萧 友

整理：萧 友

地点：上海立信会计金融学院徐汇校区

弹指一挥间，离开母校，踏上社会工作已经21年了。在这期间，听到了不少母校的好消息，比如松江新校区，国际化办学，与上海金融学院合并等等。真心为母校的不断发展感到高兴！

作为立信培养的学生，我踏上社会后，一直以做个诚实正直的会计人为目标，努力提高自己的专业水平和职场竞争力。21年的外企职场，从出纳到会计；从财务经理到财务总监。我服务过的公司有世界500强，也有外资银行和外资保险公司，目前在一家处于行业领先地位的全美最受敬仰的100强公司担任中国区财务总监。对于过去21年的外企职场经历，感悟良多。

不断学习专业知识

我的职场生涯，从当初刚毕业的小菜鸟到现在的经理人，可以分为4个阶段。第一阶段，从1997年毕业到2003年，在外资制造企业从事财务会计工作；第二阶段，2000—2008年，在外资银行集团工作，从会计到财务经理到财务副总监；第三阶段，2008—2013年，跨行业在外资保险集团工作，从财务高级经理做到财务副总监；第四阶段，2013年至今，在美国公司担任中国区财务总监。职业生涯历程总的还比较平稳，每个阶段都有不同的经历，都带给我不同的人生体验和收获。

当代的财务都是企业管理的多面手，除了基本的会计报表知识外，还要掌握审计、信息技术、人事、公司战略、市场、领导力等知识技能。我对自己的要求是每隔5年或10年，就必须去更新专业知识。尽量把自己工作之余的时间安排在学习和考证上，为自己在职场拼搏增加几把刷子。我是AIA国际会计师和ACCA特许公认会计师的资深会员，并且也是CPAA澳大利亚注册会计师。我是在毕业工作3年后的2000年参加AIA的学习，花了3年时间通过所有科目考试，取得了AIA会员资格。2005年参加了ACCA的学习，用了3年时间通过所有科目考试，取得了ACCA会员资格。2015年开始澳洲CPA的自学，2年内通过所有科目考试，并取得了澳大利亚CPA会员资格。这些成绩都是长期学习的结果，我没有特意去申请免试课程，都是一门一门考出来的。活到老，学到老。考出国际化的财务证书的好处很多。首先是掌握了最新的知识，具有了国际化视野；第二，结交到很多志同道合的考友，拥有了高级人才的朋友资源，可以鞭策自己不断努力；第三，有利于应聘或升职，国际化的公司都认可这些国际财务证书。考证要趁早，一门心思专注地去完成。有了证书，就可以多去看看招聘广告的职务要求，了解相关职位背景和要求，从而有的放矢地做好职业发展准备。

除了专业证书的学习外，还有一个很重要的学习方向，就是一定要学好英语。英语的学习是一个长期的过程，需要长时间的积累和实践应用，需要持久的自觉学习。我读大学时通过了英语六级和剑桥商务英语的考试。自以为英语还是不错的，当我在工作中实际使用时，才感到要提高的地方有很多。工作中，同事或老板要么是欧美人；要么是普通话讲不利索的香港或新加坡人。经常要进行英语会议，我发现有时候我讲的他们不明白，他们讲的我也听不懂，这种状况让我意识到英语差距的存在。所以，直到现在，我还保持每天学习英语的习惯。英语要敢讲，有条件的话可以聘请一对一口语外教，更直接地学习西方人思维。我曾经和一个外教合作了两年，每周有8个小时英语面对面交流，这对我英语口语的提高，以及对西方文化思维的了解、融入全英文的工作环境帮助非常大。我现在的工作单位总部在美国，每周都要用英语进行视频会议，每年都要去美国开几次会，英语交流对我来说，已经障碍不大了。

不要轻言放弃

不论中间过程中有多少困难，对于自己设立的目标就要一直坚持。比如在读书考证的征途上，上班族会遇到时间不够用，精力不够用的情况。要在百忙之中抽出时间，安排看书复习的确是件不容易的事情，尤其是有了小家庭之后更加没有自己的时间了。有时候也会有考试没通过的情况。比如，当时我考ACCA审计时，考了3次，前面2次都是距及格只差3分和2分，非常可惜；第三次时，自己心理压力很大，甚至想放弃了，但是想起自己花了这么多时间去看书复习，没有去陪伴家人，机会成本很大的，所以就鼓励自己，一定不能放弃，要坚持下去。调整好心态之后，参加了考试并且通过了。另外，在工作上，每个人都会遇到很多不顺利的事情，假如因为自己年轻气盛，觉得公司不公平或部门领导让自己很失望，就毅然跳槽，其实是不明智的做法。所以不要轻言放弃，因为谁也不知道跳槽后，下一个是机会还是火坑。

我个人的职场经历总的来说还是比较平稳的，像一条斜线，呈上升的趋势。但也曾遭遇过职业低潮。我遇到过两次公司被竞争对手兼并，从而自己被裁员。第一次自己只是一般财务人员，第二次自己是财务经理。公司所有的职能部门人员包括高管们都被裁员，不得不再次找工作。虽然面临困境，但是我把困难都看成挑战，平稳地度过了人生暂时的失落，从而拥抱美好的现在和将来。

职业化地处理工作关系

首先，不断加强风险内控管理和个人情商能力的培养。在职场上对事不对人，要做到不带任何个人情绪，按照公司流程，公司内控政策来操作。尤其作为财务人，就更加要坚持职业操守和合规底线。当公司领导有什么打打擦边球、踩踩法律底线的想法时，作为财务一定要遵守职业道德，职业化的处理各种工作关系。自己做的账，不是给自己看的，不是给公司领导看的，而是给外部审计和内部审计看的。我以前在外资银行和外资保险公司工作时，还要经常应对银监会和保监会监管部门的财务合规抽查。财务人员夹在公司业务部门和国家监管部门之间的工作不容易，一定要做到常在河边走，就是不湿鞋。

其次，在工作上要加强与其他部门的交流、融合和互相理解。要敢于表达，不要只是做默默无闻的财务人员在与其他部门的人员沟通时，要能及时转换思维方式，把专业性比较强的东西，用通俗易懂的语言，让非专业人士能够快速理解，真正做到帮助企业把战略执行渗透到各个层面，在企业发展的战略实施中发挥作用，进一步提高财务人员在企业决策中的作用和地位。比如销售部门是公司产生业绩的核心部门，战略规划部门是公司制定方针的智囊部门，和他们多多交流，财务和业务的融合尤为重要。

第三、具有独立数据分析和专业判断能力。财务不仅仅是事后记账报销、会计核算、数据分析的部门。如果只是单方面看待问题、处理问题，会过于狭隘。财务人员要深入了解企业的业务流程，不断加强对信息数据的深度分析和利用。不能人云亦云，甘心做个快乐的传声筒。要多问几个为什么，主动分析各项财务数字背后的经济意义和因果关系，才能在企业内部重大经营决策中发挥支持作用。

换位思考做好每件小事

在公司里不可能每个人都是做高规格的事情。公司雇佣你来工作，就是来帮助部门领导来维持公司运营，解决各种问题的。有些财务人不愿意去做会计分录，觉得这是打字工作。高规格的工作应该是写写分析报告，做做PPT演讲，和老板开开会的。其实这种想法是不正确的。如果不去了解基层的情况，就不可能写出接地气的财务分析报告；如果不去了解公司运营的每个细节，就不可能发现问题，提出有价值的建议。财务的职业发展路线一般都是从会计到财务经理，再到CFO；有人还可以再从CFO提升到CEO。没有在基层的锻炼，怎么可能有此职业发展。另外，假如只是埋头做自己的一小块工作，满足于每天应付完成领导布置的工作，不去思考为何要这样做，领导为何要这么安排。不结合到公司运作的整个背景去思考的话，将永远是个等待领导分派任务的井底之蛙，将来被替代的可能性非常高。就算熬资历走到领导的位置的话，也没办法照顾到部门里的小弟弟妹妹们的职业发展。所以，要在百忙中整理好思路，多想想为什么这么做，假如我是领导，应该怎么处理问题。我看到领导写的好的英文邮件，都会保存下来，多多研读几遍，去琢磨领导解决问题的思路，顺便学下英文。

我离开母校进入职场的21年，是个普通财务人员成长的职业轨迹。大学时性格偏内向，不爱说话到后来变得会主动去交流。刚工作时血气方刚，容易给人贴标签，眼里看到的都是自私的人或笨的人；到现在变得更加宽容平和与人相处，会换位思考问题。另外，就我个人经历来看，因为人际关系或工资福利的原因，频繁跳槽换公司不是个好习惯。打个比方，在这家游泳池游不好的话，换家游泳池，肯定也游不好，关键是要提高自己游泳的本领。我的体会就是在年轻的时候，要把时间花在刀刃上，少玩手机，少参加无意义的聚会活动，主动保持长久的学习动力，比如考CPA证书，或者学习EXCEL电脑技能或外语。工作中热情积极主动，与其将来努力找工作，不如现在努力工作。我多年保持早晨第一个到办公室的习惯。财务人员要对数字敏感，主动了解数字背后的故事。站得高才能看得远，只有通过不断开阔眼界，才能扩大坐标范围，超越自身短板。职场软技能也很重要，提高情商，诚实正直，遇到困难不轻言放弃，换位思考，未来依旧灿然。

转载自《信好有你——校友访谈录》