今年是我大学毕业的第二十年，在工作和生活上有一些经历，现在回过头看这二十年，脑海中浮现的第一个想法是“成为一个有趣的人”。在工作当中，有趣的人是一个接地气、坚持以人为本的积极工作者；于生活而言，有趣的人是一个丰满的、乐观的生活探索者。

人不能被当作工作机器，在繁忙的工作中培养几个有活力的、年轻化的兴趣爱好十分有必要，工作以后会发现其实爱好并不那么简单，它能起到充实内心、缓解工作压力的作用，因为在面对挫折时，人们通常会感到孤独，这时可以通过爱好或者其他的活动来转移压力，用内心坚强乐观的情绪去克服那些困难。我的兴趣爱好比较广泛，例如桌球、网球、音乐、跳舞等等，这些爱好都会让人更加年轻。在工作中，良好的兴趣爱好会带来意外的收获，如果你的同事、客户同样喜欢打网球等，那这些运动就可以成为你和同事、客户交谈的一个话题，从某程度上来说，这已经成为一种社交办法。

兴趣爱好不应该被贴上年龄的标签，我有一段时间压力比较大，所以我选择去一家专业的舞蹈机构专门学习跳街舞，那里大部分的学员是二十几岁，我虽然年长，但我和他们一样都在努力练习且乐在其中。这可能和我小时候喜欢跳霹雳舞的经历有关，兴趣让我一直保持一颗律动的心。在一次同事活动时，我和同组的三个“90后”同事合唱一首歌，在选歌时，我推荐周兴哲的《永不失联的爱》，三位同事双手赞同，而另外其他组的“70、80后”同事往往会选择年代感较强的《甜蜜蜜》《套马杆》等曲目。音乐的律动让我和年轻同事的交流、互动更为融洽，也让我的心态保持年轻。除了有形的兴趣爱好以外，其实做一个有趣的人，在生活中也应该讲究一些品味和趣味，例如关注日常的饮食品质、保持良好的身材、养成自律的习惯等。在我看来，拥抱“有趣的灵魂”的人都是认真生活的人，我们应该真正的去追求生活的乐趣。

在工作中没有舒适可言，我还在进出口银行上海分行担任航运融资处处长期间，工作压力非常大，因为作为负责人，不仅要管理激励好团队，还要协调部门关系。我时常会想，如果回到学生年代，是不是许多烦恼就不再存在。另一方面，当时的工作对我来说已经有比较多的重复，我正好39岁，想在40岁之前闯一闯，延伸一下我的专业，追求一个突破，实现我个人的理想，于是萌生了创业的想法。从银行这一我从业已久的行业“舒适圈”中走出来，其实也不舒适，因为面临着很多更大的挑战，例如如何迎合市场需求、组建团队以及筹集资金等等，这些问题我一直在积极寻找应对的方法。

市场方面，就是寻找市场的痛点，满足从事船舶租赁公司或银行以及船东的需求。一是提供一个船舶交易平台，于是我们成立了东疆航运交易市场有限公司，也建立了网站，让船舶交易往线上走，这种方式打破了地域的限制，通过VR也能更好地实现信息的展示。二是充当中介的角色，我们帮助船东进行项目分析、与金融机构对接以解决融资问题，这同时也促成了船舶的交易。关于团队组建，在创业初期我们很难用金钱去吸引人，只能寻找一些志同道合的伙伴，靠共同愿景走到一起。为了应对筹集资金的问题，我们与天津东疆的保税港区管委会这样具有政府性质的企业合资成立公司，他们主要出钱，我们主要提供技术，帮助自贸区实现1.0到2.0的功能提升，我认为这是创业的一个很好的方向。

创业的过程中有很多困难，但有一点一直激励着我。尽管中国沿海城市的集装箱吞吐量总和能排到世界第一，但长久以来伦敦一直保持着世界航运中心的地位，像波罗的海BDI航运指数和拆船指数都是英国在掌握，航运问题的纠纷基本也适用英国法，许多航运咨询公司和经纪公司都在英国设立。世界航运中心的本质就是世界航运的控制中心在这个城市，它拥有调配全球航运资源的能力，而上海距离成为世界航运中心还有很长的一段路要走。为此，我希望贡献出自己的一份力。说到这就不得不提到平安，他是我的大学同桌，从会计学院出来成为一名歌手，这条路也很难走，期间他当过会计，做过大型酒吧驻唱歌手，但他就是完全冲着自己的梦想去努力，那些曲折丰富的经历和自强不息的奋斗过程都是他的成功之路中不可或缺的。

对于年轻人创业我持保留态度，如果创业的想法很强烈，我的建议是创业一定要谨慎。因为创业意味着很高的风险，需要分析自身的资源、能力，是否具备创业的优势，如果没有就不要考虑创业了。关于就业，做好充分的面试准备是必须的，另外就是选择第一份工作要慎之又慎，一份好的工作兼具可观的收入和广阔的平台，对个人的成长有很大的促进作用。从一定程度上讲，第一份工作大概率上决定了以后的工作会怎么样。

学生毕业后进入社会怎样调整状态才能尽快完成成长蜕变，结合这些年工作和生活上的一些心得，我大致总结出四个词：独立、协作、用心、严谨，独立和协作是配合在一起的，用心和严谨又是另外的一个组合。

独立分为两个方面，思想上的独立和工作能力的独立。思想上的独立，就是不能再依赖任何人。到了单位，尽管是刚毕业入职的学生，也不会被人当做一个学生看待，而且同一批校招进单位的学生都会是竞争对手，也没有像学校老师们一样的人无私地帮助，所以在思想上首先独立起来，要学会独立思考、独立学习，这些独立的能力是工作中最重要、也是最基本的。在日常工作中我们经常需要起草文件作为初稿给领导审核，在我亲历亲为的几年里，我意识到自己完成的初稿是整项工作的基石，其他人会在我初稿的基础上进行修改，自己完成工作的质量在一定程度上决定了他人的质量。独立的第二个方面就是指工作能力。现在很多单位例如外资银行，内部的竞争比较激烈，甚至公司对使用的A4纸都是有考核的，为了防止复印东西时浪费纸张，每个人都有一张打印的时候插到打印机里的卡，1000张纸的限额，用完之后就需要再去领。电脑和其他办公用品等所有东西都是单位的，如果电脑因为使用不当出现了损坏，请IT部门修理电脑的成本也会算在自已头上。这样的文化其实是在强迫自己发挥主观能动性去完成工作，这就凸显出“独立”的重要性。

再说协作，协作的前提是自己要独立，否则，别人是不会和你协作的。首先得有自己的想法和能力，但这不是说要在协作时多么高调，很多时候我们需要高调做事低调做人，在一个团队中尽量不要太锋芒毕露，要发挥大家的能力，集众家之所长，一起把事情做好，这就是成功的协作。我在立信求学时就读于财经系，期间一直担任班长，其实除了桌球以外，我的其他体育项目是较为一般的，在大三时担任财经系的体育部长之后，我就想要筹备一些系部内、学校内的体育赛事。当时我们班级里有一些喜欢打篮球的同学，有一支篮球队，在同其他班级、系部开展的几次足球、篮球联赛中，取得了较为不错的成绩，这种良好的体育氛围也逐步扩展到了整个财经系。后来恰逢2000年学校举办第一届体育节，我们财经系的足球和篮球等多项比赛均取得了全校第一名的好成绩，整体积分也位列全校第一。这些离不开同学们的平时训练以及同其他班长、体育委员等的相互协作。

在工作中，还需要用心，有一些新意和思考。我一开始进入银行的时候，在一次帮行长完善工作汇报时，将一些数字用Excel图表的形式呈现出来，行长看后很惊喜。可能因为行长当时对电脑的熟练程度相对弱一些，而我那时刚刚毕业，正好利用在学校里学过的办公自动化相关知识，将汇报做了简单的修改，变得直观，也更精简。这件事于我们而言的小事，但在领导看来，便会觉得我们是用心且有新意的人。在校期间，我会做好自己体育部长的份内工作，同时也会积极去举办新的体育项目，希望要做出一些创新的内容，这是我在学生时期对用心待人的理解。在工作中也是如此。当我在银行做信贷时，会尽可能细致地做好每一笔业务，提前为客户准备好贷款申请报告、电子合同，提醒客户准备好所需材料，将客户需要签字、着重阅读的部分做好标记，尽可能的给予客户方便。久而久之，客户心里就会认同我，认为我是一个值得信赖的人。不论原来做信贷员时还是后来担任处长时，我都会用心对待他人。例如因工作需要在公司外部的酒店等大型会场开会时，我会提前看好酒店附近的路况以及酒店内的一些情况。在开会的前一天晚上，我会去会场检查桌椅是否布置妥当，电子设备等有无问题，一切检查好以后才能回家安心休息。等到第二天开会时，我们中层干部会先到会场，在等待领导的过程中，我仍会提前将不整齐的桌椅、茶杯归位。有趣的是，有一次被其他同事问到我是不是处女座。其实在现实工作中，我们以这种细致的方式对待客户和领导时是换位思考的最佳做法。因为领导每天需要处理好很多事情，客户有业务以外的许多事情要做，我们应该用心做好自己职位内的工作，与人方便就是与己方便。

立信的定位是应用型大学，还是要多培养复合型人才，另外，多组织在校学生与毕业校友的交流，准备一些课题举办专题讲座，可以谈银行、证券投资、办公行政等，这些活动会给学生带来更多不同于大学课程的帮助和见识。从立信毕业的学生对母校是非常有感情的，我们以母校为荣，希望切切实实地为母校做一些事情，需要校友会这个组织来提供凝聚力。校友返校活动是物理上的行动，但更多的是内心的情怀，这种情怀可以在一定程度上帮助母校和学生的发展。